交建集團舉辦首屆企業內訓師聘任儀式暨內訓師培訓活動
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時間：2023-10-24 查看：158
內訓師是企業文化的傳承者、布道者、踐行者，更是推動公司高質量發展的強力引擎。為建立和完善人才培養體系，組建優秀內訓師團隊，10月24日，交建集團舉辦首屆企業內訓師聘任儀式暨內訓師培訓活動。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉濤出席活動并作開班講話。
劉濤表示，集團高度重視內訓師的選用育留工作，首屆企業內訓師聘任儀式和本次專題培訓標志著集團內訓工作正式啟動；推進內訓師管理工作體系化、制度化、規范化、科學化，對于實現集團高質量發展具有重大意義；組建一支滿足集團自身發展需求的內部培訓師隊伍，有助于提高培訓質量，也是助推集團多元化發展的重要抓手；全體內訓師要學深悟透、學有所得，將優秀崗位經驗梳理、提煉、整合，不斷提升內訓師課程的廣度和深度。
集團制定、頒布《內部講師管理辦法》，進一步增強企業核心競爭力，提升員工整體素質與工作能力。會上，劉濤為受聘內訓師頒發聘書、種植盲盒和花束。本次培訓特邀專業講師進行授課，培訓內容充實有益，在互動交流中，引導學員梳理課程結構、精煉課程內容、掌握課件設計等，幫助解決問題、輸出成果，把課程“講順”“講活”“講深”，真正做到因材施教、應需服務。
鍥而不舍乃為匠，臻于至善方為師。交建集團將持續加強內訓師隊伍建設和管理，進一步鍛造思想素質過硬、專業知識扎實、實踐經驗豐富的內訓師隊伍，為公司高質量發展積聚人才動能！
